Sitio de Trabajo de Desarrollo Comunitario Cidecot S.L.U.

Recursos humanos

Definición

Se entiende por recursos humanos toda aquella agrupación de personas que forman parte de una comunidad y que poseen unos valores, capacidades, conocimientos y habilidades determinados.

Los recursos humanos, al igual que los restantes recursos disponibles en una determinada comunidad, deben ser gestionados de una forma óptima, pero en el caso concreto del valor humano, ese trabajo debe ser aún más minucioso, ya que este último constituye una importante fuente generadora de riqueza.

En el ámbito de la gestión local, el factor humano es considerado como un elemento estratégico impulsor del desarrollo.

Los procesos de desarrollo local deben estar enfocados a la identificación de esos recursos humanos disponibles procurando su máximo aprovechamiento.

Es en la buena gestión de ese capital humano donde radica la clave del éxito de dichos procesos.

Pero el factor humano (las personas), considerado elemento diferenciador y factor de competitividad, no debe ser entendido como un recurso más de una comunidad, como pueden ser los recursos financieros o los naturales, sino que debe ser concebido como un elemento capaz de movilizar a todos los demás.

Son las personas las que, a través de sus aptitudes y conocimientos, pueden generar verdaderos cambios en la estructura local. Parece importante apostar por la formación, por el fomento de la creatividad, o la innovación para llevar a cabo una estrategia de desarrollo local exitosa.

Por tanto, puede decirse que la participación activa de la sociedad en los procesos de desarrollo es clave para lograr una mejora de la calidad de vida y del bienestar de la comunidad en su conjunto.